第二十五章：公司都给第一天上班的同事一个红包。（1 / 2）

办公室的雅雀无声，孙阳试图拉着李影被她甩开了。

所有人的目光全都聚焦在李影身上。

李影：“凭啥扣孙阳的钱，谁是负责人。”

公司小财务：“我们今天接到了顾客投诉，说孙阳送餐超时，给顾客带来了非常不好的用餐体验，根据公司规定，理应扣除一天绩效和工资。”

李影手叉腰的盯着小财务，那样子孙阳觉得特熟悉，像极了他老家的待业在家的老家们去领居家骂人的样子。

李影：“别跟我说那个，扣钱就是不行，再说就一餐送晚了怎么了，她等会能饿死，其他的不是没晚吗？少用什么规定吓我，我也不是没出来打工过，少一分钱今天谁也别走。”

孙阳不止一次试图阻止李影，都被李影甩开。

被拉烦的李影回头还给了孙阳几句。

李影：“你拉我干什么？你第一天上班，这是人家欺负你，你没看出来吗？你能不能想个爷们一样。”

面对如此泼辣之李影，工友们有的低头议论，有点摇头无奈，当然也会有抱着膀子看笑话的。

王明的出现打断了李影的疯闹。

王明：“怎么回事？”

孙阳：“王总，不好意思……”

孙阳想拽起李影就往外走，不想被王明拦住。

王明仍然温柔说道：“孙阳，有事就解决事，你这样永远也解决不了。”

孙阳拦住李影的手松开了。

李影：“你是负责人呀。”

王明微笑着：“我是王明，目前负责公司的事务。”

李影：“那你也不能扣人钱呀，这一天累死累活的不是白干了。”

王明：“我们确实接到了顾客投诉，说孙阳今天超时了。孙阳有这回事吗，什么原因呢？”

孙阳：“王总，确实是我的原因，我看订单没的时候大意了将顾客楼层单元号看错了，才导致送餐超时的，是我的问题没错，我愿意接受处罚。”

王明：“那确实是你的失误，公司有着严格规章制度，接到顾客投诉确认属实的确实要扣一天的绩效工资，无规矩不成方圆，在公司做事首先是要遵守规章制度，要不公司也留不住你。”

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